برچسب: کارگر

چرایی توقیف حقوق و مزایای کارمندان (کارکنان) وقتی حکمی صادر می‌شود، برای به اجرا درآوردن آن شرایطی لازم است؛ یکی از آن شرایط این است که باید برای حکم، اجراییه[9]صادر گردد[10]و این اجراییه به محکومٌ‌علیه، ابلاغ شود.[11]بر طبق ماده‌ی 34 قانون اجرای
بیشتر بخوانید