چرایی توقیف حقوق و مزایای کارمندان (کارکنان) وقتی حکمی صادر میشود، برای به اجرا درآوردن آن شرایطی لازم است؛ یکی از آن شرایط این است که باید برای حکم، اجراییه[۹]صادر گردد[۱۰]و این اجراییه به محکومٌعلیه، ابلاغ شود.[۱۱]بر طبق مادهی ۳۴ قانون اجرای
بیشتر بخوانید
