مدیر عضو سایت 5 سال قبل

آیا ماده قانونی اجرای ثبت به صراحت بیان میکند که زوجه بابت مهریه یک چهارم حقوق و مزایا را میتواند در صورت معیل بودن زوج دریافت کند؟ یعنی غیر از یک چهارم حقوق میتواند یک چهارم پاداش ؛ یک چهارم عیدی ؛ یک چهارم وام دریافتی زوج ؛ یک چهارم سنوات و یک چهارم سایر دریافتی ها رو از زوج اخذ کند؟

 

از میزان تمام حقوق و مزایای بدهکار یک چهارم و در صورتی که مجرد باشد یک سوم قابل توقیف است . اظهارنامه باید ازطریق دفتر خدمات قضایی ارسال شود اما بهتر است متن آن توسط یک وکیل تنظیم گردد . با فرض وجود حکم الزام به تمکین اگر زن تمکین نکند مستحق نفقه نیست و مهریه در همه حال به زن تعلق می گیرد .

 

 

 


بیشتربدانیم : آنچه یک کارمند در خصوص حقوق خود باید بداند

2 پاسخ
مدیر عضو سایت 5 سال قبل

سلام. کل حقوق و مزایارت تقسیم بر یک چهارم می نمایند.

ا وکیل عضو سایت 1 سال قبل

سلام
برای اطلاعات تکمیلی سوال فوق موارد ذیل تقدیم می گردد
دریافت مهریه از کارمندان
حقوق کارمندان دولت دارای ارزش مالی است و جزو اموال و دارایی آن‌ها محسوب می‌شود. دادگاه در این موارد حکم می‌کند مهریه همسر کارمندانی که توان مالی پرداخت مهریه را ندارند، به‌صورت ماهیانه از حقوق آن‌ها کم شود. این کسری حقوق تا زمان پرداخت کامل مهریه ادامه داشته و نکات دریافت مهریه از کارمندان در قانون وجود دارد.
میزان کسری حقوق بابت دریافت مهریه
زمانی که زوج کارمند اداره دولتی یا ادارات وابسته به دولت باشد:
درصورتی‌که زن دوم و فرزند نداشته باشد یک‌سوم حقوق او به‌عنوان مهریه و به‌صورت ماهانه، تا زمان پرداخت کامل از حساب وی کسر می‌شود.
اما درصورتی‌که مرد دارای زن دوم یا فرزند باشد این میزان تا یک‌چهارم کاهش میابد. علت این امر هم آن است که مردی که دارای زن و فرزند است، هزینه‌های بیشتری برای زندگی می‌پردازد. دادگاه برای جلوگیری از اختلال در زندگی وی، مبلغ ماهانه را کاهش داده و زمان پرداخت را افزایش می‌دهد.
توقیف حقوق بازنشستگی
بازنشستگی به تمام‌شدن دوران کار به علت کهولت سن گفته می‌شود. قانون حقوق و مزایایی را برای افراد بازنشسته در نظر گرفته است و این افراد تا زمانی که زنده هستند، حق استفاده از این مزایا را دارند.
طبق قانون زمانی که فردی بازنشسته شده و تمکن مالی برای پرداخت یک‌جا را نداشته باشد، مبلغ مهریه به‌صورت ماهانه از حقوق بازنشستگی وی کسر می‌شود. بنابراین دریافت مهریه از کارمندان بازنشسته نیز وجود دارد.
میزان کسری حقوق بابت دریافت مهریه
میزان کسری حقوق تنها تا یک‌چهارم مجاز است. حتی اگر فرد بازنشسته دارای فرزند و همسر دیگری نباشد، میزان مبلغ مهریه از یک‌چهارم بالاتر نمی‌رود. زیرا هزینه‌های زندگی افراد سالمند نسبت به دیگر افراد بیشتر است و برای عدم ایجاد اختلال در زندگی این افراد، این قانون وضع شده است.

توقیف حقوق و مزایا فرد نظامی
نکته مهمی که باید بدانید آن است که توقیف حقوق فرد نظامی بابت مهریه به‌خصوص در دوران جنگ امکان ندارد. علت این امر هم حمایت از افرادی است که جان خود را برای کشور به خطر می‌اندازند.
رسیدگی به جرائم مربوط به افراد نظامی بر عهده دادگاه‌های نظامی است. افراد زیر تحت پوشش این دادگاه‌ها هستند:
کارکنان ستاد کل نیروهای مسلح «و سازمان‌های وابسته»
کارکنان سپاه پاسداران انقلاب «و سازمان‌های وابسته و بسیج»
کارکنان وزارت دفاع و پشتیبانی نیروهای مسلح «و سازمان‌های وابسته»
کارکنان وظیفه «از تاریخ شروع خدمت تا پایان آن»
محصلان
توقیف حقوق ازکارافتادگی بابت دریافت مهریه از کارمندان
توقیف حقوق ازکارافتادگی بابت دریافت مهریه از کارمندان
در حال حاضر طبق قانون حقوق این افراد بابت مهریه تا یک‌چهارم ممکن است. شرط توقیف حقوق ازکارافتادگی این است که بدهی حتماً به اسم شخص باشد.
حقوق وظیفه ازکارافتادگی: مستمری ثابتی که به کارمندان ازکارافتاده و یا دارای نقص‌عضو پرداخت می‌شود.
حقوق وظیفه وراث: مستمری ثابتی که بعد از فوت کارمند، به وراث او پرداخت می‌شود
نحوه توقیف حقوق کارمندان
مدیر اجرای توقیف حقوق حکم را به اداره یا سازمانی که زوج در آن مشغول است ابلاغ می‌کند. رئیس و مدیر آن سازمان موظف هستند میزان گفته شده را به‌صورت ماهانه از حقوق وی بابت دریافت مهریه از کارمند کسر کرده و آن را برای مسئولین اجرا ارسال کنند. سپس مدیر اجرا این مبلغ را به زوجه پرداخت می‌کند.
در صورتی که با مشکل عدم دریافت مهریه مواجه هستید می توانید با ما تماس بگیرید