دریافت مستمری توسط همسر

سلام 
در خصوص سوال شما راجع به شرایط تعلق حقوق بازنشستگی به همسر باید اشاره داشت که قانونگذار مطابق قانون اصلاح ماده (۹) قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و آیین نامه ها و بخشنامه های مربوط به آن شرایطی را در نظر گرفته است که شاغل بودن زوجه مانع از دریافت حقوق همسر متوفی نیست و در واقع دو حقوق به او تعلق خواهد گرفت.
برای دریافت اطلاعات بیشتر می توانید با دفتر حقوقی حق گرا تماس بگسرید و از مشاوره رایگاه بهرمند شوید .همچنین به اطلاع می رساند قانونگذار برای حمایت از اعضای خانواده گارگران و کارمندان فوت شده شرایطی را در نظر گرفته است که حقوق پرداختی آنان قطع نشود و از طریق نهاد ها و مراجع صالح به وراث آن ها پرداخت شود.
در گذشته، مطابق بند (ت) ماده ۸۶ قانون استخدام کشوری، دائمی بودن نکاح و عدم ازدواج مجدد، از جمله شرایط اساسی برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ او توسط همسر بود. همچنین مطابق ماده ۸۷ این قانون، سهم زوجه از حقوق شوهرش پس از مرگ او مساوی با سهم بقیه وراث است.
همچنین مطابق بند ۱ ماده ۸۱ قانون تامین اجتماعی، زوجه دائمی بودن شخص متوفی و عدم ازدواج مجدد او برای دریافت سهم حقوق فرد متوفی توسط همسرش در نظر گرفته شده بود. در ادامه باید اشاره نمود که مطابق ماده ۸۳ قانون یادشده، سهم همسر از حقوق شوهر پس از مرگ او معادل ۵۰ درصد مستمری او است.
قانونگذار برای عملیاتی نمودن اهداف در نظر گرفته شده در اصل ۲۱ قانون اساسی، برای جلوگیری از تضییع حقوق زنان در جامعه، شرط عدم ازدواج مجدد زوجه برای دریافت حقوق شوهر پس از مرگ او را در بند ۱ ماده ۴۸ قانون حمایت از خانواده در نظر نگرفته است و این قانون ناسخ شرط یادشده در قوانین گذشته نیز است در نتیجه زوجه دائم حتی بعد از ازدواج مجدد نیز می تواند از حقوق بازنشستگی شوهر فوت شده خود استفاده کند.
همچنین باید اشاره نمود که اگر متوفی دارای چند همسر دائم بوده باشد، حقوق بازنشستگی به صورت مساوی بین آن ها تقسیم خواهد شد.
نکته مهم و قابل توجه دیگر این است که اگر زوجه شاغل بوده و یا بازنشست شده باشد، حقوق او مانع از دریافت حقوق شوهر فوت شده نیست و هر دو حقوق به زوجه تعلق می گیرد.
مطابق قانون حمایت از خانواده، فرزندان دختر در صورت نداشتن شغل و یا شوهر و همچنین فرزندان پسر تا سن بیست سالگی و بعد از آن در صورتی که معلول و یا از کارافتاده باشند و یا اینکه تا سن بیست و پنج سالگی به تحصیل در دانشگاه بپردازند می تواند از حقوق بازنشستگی والدین خود استفاده نمایند.
همچنین پدر و مادری که تحت تکفل فرزند خود هستند می توانند پس از فوت او مطابق سهم درنظر گرفته شده از حقوق شخص متوفی استفاده نمایند.