نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی
از جمله دغدغه های همیشگی کارگران و سایر بیمه شدگان این است که حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی آنان چقدر حقوق خواهند شد؟
حقوق بازنشستگی و نحوه ی محاسبه حقوق بازنشستگی در قانون تامین اجتماعی از فرمول و روابط خاصی تبعیت می کند.
سوالات بسیار زیادی از جانب کاربران سایت موسسه حقوقی حق گرا پرسیده می شود که حقوق بازنشستگی من چقدر خواهد شد؟
بنابراین تصمیم گرفتیم فرمول ساده تعیین حقوق بازنشستگی و نحوه ی محاسبه آن را آموزش دهیم.
مواد قانونی محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی
در ماده ۷۷ قانون تامین اجتماعی میزان مستمری بازنشستگی یک سی ام متوسط مزد یا حقوق ضرب در سنوات پرداخت بیمه به شرطی که از سی و پنج سی ام متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند تعریف شده است.
منظور از متوسط حقوق میانگین حقوقی است که بر مبنای آن در دوسال آخر بیمه واریز شده است.
نحوه ی محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی
با توجه به تعریف بالا برای محاسبه حقوق بازنشستگی باید از دو چیز اطلاع کامل داشته باشیم:
۱-میانگین حقوق دوسال آخر
۲-سنوات یا سابقه پرداخت بیمه
برای محاسبه میانگین حقوق دو سال آخر باید حقوق ۲۴ ماه آخر را باهم جمع کرده و تقسیم بر ۲۴ بکنیم.
سنوات خدمت هم مجموع کل روزهایی هست که برای آن بیمه واریز شده است. نکته این است که در محاسبه سنوات و سابقه بیمه از روز به جای ماه و سال استفاده می شود و در نهایت تعداد روز بیمه به ماه و سال تبدیل می شوند.
با توجه به توضیحات فوق اگر کسی به یکی از اطلاعات ضروری محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی دسترسی نداشته باشد نمی تواند حقوق بازنشستگی را محاسبه و اعلام نماید.
بنابراین اغلب سوالاتی که در سایت موسسه حقوقی حق گرا از وکیل های این موسسه در این خصوص پرسیده می شوند قابل پاسخگویی به صورت رقم ریالی نیستند. ولی برخی مشاغل هستند که یا با حداقل حقوق قانون کار بیمه واریز می کنند و یا باضریب جزئی بالاتر. در چنین مشاغلی معمولا حقوق بازنشستگی حداقل حقوق قانون کار خواهد بود.
[WD_Button id=3120]
فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی تامین اجتماعی
از متن ماده ۷۷ قانون کار فرمول محاسبه حقوق بازنشستگی به دست می آید:
منظور از مستمری بازنشستگی همان مبلغی هست که به صورت ماهیانه به بازنشستگان پرداخت می گردد. در اصطلاح عامیانه به مستمری بازنشستگی حقوق بازنشستگی گفته می شود.
نحوه دسترسی به اطلاعات سابقه بیمه و میانگین حقوق دو سال آخر
تنها مرجعی که اطلاعات سابقه بیمه پردازی را به صورت دقیق دارد سازمان تامین اجتماعی است. سوابق بیمه افراد از ابتدای شروع بیمه در پرونده بیمه هر فرد در شعبات تامین اجتماعی ثبت و ضبط می گردد و تا سالیان حفظ می شود. در سال های قبل پرونده ها به صورت کاغذی و فیزیکی بود و که هر فرد باید با مراجعه حضوری به شعبات تامین اجتماعی درخواست محاسبه سابقه بیمه و … را انجام می داد. با توجه به اینکه ممکن بود افراد در شعبات مختلف تامین اجتماعی بیمه پردازی داشته باشند لذا دسترسی به سابقه بیمه اغلب با سختی و مشکلاتی هم برای بیمه شدگان و هم برای سازمان تامین اجتماعی همراه بود.
در سال های اخیر تمام پرونده های تامین اجتماعی الکترونیکی شده و به صورت متمرکز برای تامین اجتماعی و بیمه شدگان قابل دسترسی هستند.
در راستای خدمات الکترونیکی تامین اجتماعی امکان دسترسی مجازی به سوابق بیمه ای و نیز سایر خدمات تامین اجتماعی مانند درخواست دفترچه درمان درگاه خدمات الکترونیک تامین اجتماعی به آدرس زیر ایجاد شده است.
در سال ۱۴۰۵ موضوع افزایش حقوق بازنشستگان یکی از مهمترین مسائل اقتصادی و اجتماعی برای مستمریبگیران در ایران بوده است. طبق لایحه بودجه و اعلام مسئولان، حقوق بازنشستگان در سال آینده بهطور عمومی ۲۰ درصد افزایش یافته است، که در کنار سایر منابع درآمدی میتواند به بهبود وضعیت معیشتی آنها کمک کند و همچنین حداقل حقوق برای برخی گروهها به حدود ۱۴ میلیون تومان در ماه برسد، هرچند این اعداد هنوز در مراحل بررسی نهایی در مجلس قرار دارند و ممکن است دستخوش تغییر شوند. آسیانیوز ایران+1
علاوه بر افزایش درصدی سالانه، اجرای طرح متناسبسازی حقوق بازنشستگان نیز در سال ۱۴۰۵ ادامه خواهد یافت. این طرح که مبتنی بر قانون برنامه هفتم توسعه است، هدفش کاهش فاصله حقوق بازنشستگان با حقوق شاغلان همتراز است و برای گروههای کمدرآمدتر میتواند افزایش بیشتری نسبت به ضریب کلی ۲۰ درصد داشته باشد. ایران زندگی
با این حال، بازنشستگان و تحلیلگران اقتصادی معتقدند این افزایشها بهتنهایی ممکن است پاسخگوی تورم و هزینههای واقعی زندگی نباشد، و نیاز به توجه بیشتر به سازوکار متناسبسازی و حمایتهای تکمیلی وجود دارد تا قدرت خرید این قشر آسیبپذیر در برابر رشد هزینهها بهتر حفظ شود.
بیشنر بدانیم : آنجه که کارکنان در باره عیدی و پاداش باید بدانند
10 پرسش پرتکرار درباره نحوه محاسبه حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی
حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی بر چه اساسی محاسبه میشود؟
حقوق بازنشستگی بر مبنای میانگین حقوق و مزایای مشمول بیمه در آخرین سالهای پرداخت حق بیمه و همچنین سابقه بیمهپردازی فرد محاسبه میشود.
حداقل سابقه لازم برای بازنشستگی در تأمین اجتماعی چقدر است؟
بهطور معمول، داشتن ۳۰ سال سابقه پرداخت حق بیمه شرط اصلی بازنشستگی کامل است، اما بازنشستگی با سابقه کمتر نیز در شرایط خاص امکانپذیر است.
مبنای محاسبه حقوق بازنشستگی چند سال آخر است؟
مبنای محاسبه، میانگین حقوق و مزایای مشمول بیمه در دو سال آخر پرداخت حق بیمه است؛ البته این دو سال باید واقعی و غیرصوری باشد.
اگر حقوق دو سال آخر افزایش ناگهانی داشته باشد چه میشود؟
در صورت افزایش غیرمتعارف حقوق، سازمان تأمین اجتماعی میتواند موضوع را بررسی و حقوق واقعی را ملاک محاسبه قرار دهد و حتی اصلاح سابقه انجام دهد.
حقوق بازنشستگی با سابقه کمتر از ۳۰ سال چگونه محاسبه میشود؟
در این حالت، حقوق بازنشستگی به نسبت سنوات پرداخت بیمه محاسبه میشود. هرچه سابقه کمتر باشد، مبلغ مستمری کاهش پیدا میکند.
آیا اضافهکاری و مزایای شغلی در حقوق بازنشستگی مؤثر است؟
فقط مزایایی که مشمول کسر حق بیمه بودهاند در محاسبه حقوق بازنشستگی لحاظ میشوند؛ مزایای غیرمشمول تأثیری ندارند.
حداقل حقوق بازنشستگی تأمین اجتماعی چگونه تعیین میشود؟
حداقل حقوق بازنشستگی هر سال بر اساس مصوبات شورای عالی کار تعیین میشود و مستمری هیچ بازنشستهای نباید کمتر از حداقل قانونی باشد.
آیا سوابق بیمهای ناقص در محاسبه مستمری تأثیر دارد؟
بله. سوابق ناقص یا وقفه در پرداخت بیمه میتواند باعث کاهش میزان مستمری شود، مگر آنکه از طریق خرید سابقه یا اصلاح سوابق جبران گردد.
آیا امکان اعتراض به میزان حقوق بازنشستگی وجود دارد؟
بله. بیمهشده میتواند نسبت به محاسبه مستمری خود اعتراض اداری و سپس شکایت در دیوان عدالت اداری مطرح کند.
نقش دیوان عدالت اداری در اختلافات بازنشستگی چیست؟
در صورت اختلاف با سازمان تأمین اجتماعی، دیوان عدالت اداری مرجع رسیدگی به اعتراضات مربوط به محاسبه حقوق، سابقه بیمه و مستمری بازنشستگی است.
پیگیری حقوق بازنشستگی با وکلای حقگرا
گروه وکلای حقگرا با تجربه تخصصی در دعاوی تأمین اجتماعی، محاسبه مستمری، اصلاح سوابق بیمهای و شکایات دیوان عدالت اداری، آماده ارائه مشاوره و پیگیری حرفهای پروندههای بازنشستگی میباشد.
سلام من کارفرما هستم وبجای ۳۰ درصد حق بیمه ۲۷ درصد پرداخت بیمه دارم حالا که رفتم برای مستمری اون سه درصد رو از حقوق ماهیانه کم کردن وبعدا میانگین دوسال آخر منظور کردن این کار درسته ؟؟ در قانون چنین چیزی نیامده ؟؟ لطفا راهنمایی بفرمایید
سلام من 45روز از سال جدید را کار کرده بودم بازنشسته شدم الان حقوق ام خیلی کمتر شده می توان اعتراض به محاسبات کنم که 45روز این ور سال حساب نکنند
سلام.
بله ، قابلیت اعتراض دارید
سلام میخواستم بدونم در چه صورت میانگین حقوق پنج سال آخر محاسبه میشودمیگویند اگر حقوق یکدفعه شدید اضافه شود حال اگر شرکت جدید حقوق را آضافه پرداخت کند هم پنج سال آخر محاسبه می شود یا دو سال آخر
سلام.
طبق عرف تامین اجتماعی عمل می شود
سلام من 21سال و23روز بیمه پردازی دارم که دوسال و 44روز آن قالی بافی بوده 14درصد مابه التفاوت قالی بافی برای من عمدا حساب نکردن که پرداختش کنم به خاطر چند روز که از بیست سالم کم بودنه منو د راردیبهشت 1400بازنشست کردن که افزایش 57درصدی که شامل حال تمام باز نشتگان حداقل بگیر شده شامل حال من نشده آیا الان راهی هست که مابالتفاوت قالی بافی را برای من محاسبه کنند ومن مابه التفاوت را پرداخت کنم و باز نشستگی و را به سال 1400برگردونن لطفا
من در تاریخ 26/10/1400درخواست بازنشستگی کردم و قرار بود که در تاریخ 29/12/1400مرا بازدید کنن که من در تاریخ26/12/1400نامه ترک کارم را تحویل دادم لطفا راهنماییم کنید ممنون
سلام.
به صورت حضوری با اسناد مدارک خود مراجعه نمایید تا مشاوره حقوقی دقیقی ارائه گردد
سلام من ۲۶سال سابقه پرداخت بیمه تامین اجتمایی دارم و۲سال خدمتم را هم خرید می خواستم ببینم با۲۸سال خدمت اگه بخوام درخواست بازنشستگی بدم میزان دریافتی ام چقدر است سن۵۰سال
سلام،
۲۸ روز بابت پرداخت حقوق بازنشستگی محاسبه می گردد.
باسلام
اگر فردی دو سال آخر بازنشستگی در مرخصی استعلاجی باشد باز هم نحوه محاسبه مثل شرایط عادی بازنشستگی است ؟
دراینصورت فرد بسیار متضرر می شود
با سلام
اگر فردی در دو سال آخر بازنشستگی حدود 5 ماه در چند مرحله استراحت پزشکی (استعلاجی ) داشته باشه میانگین حقوق دو سال آخر چطوری محاسبه میشه و این استعلاجی روی میانگین دو سال آخر بازنشستگی تاثیر منفی دارد یا خیر و به چه صورت محاسبه میشه ؟؟ممنونم
سلام بنده کارمند هستم و اسفند بازنشسته میشم حقوق ما امسال ابتدای سال 10درصد اضافه شده. ایا می توانم تفاوت10تا 57درصد که میزان افزایش کارگران هست را قرارداد خویش فرمایی ببنیم تا میانگین حقوقم اضافه شود ؟ با توجه به اینکه الان اخر دی است
سلام من قبلا بیمه ازرانندگان واریز می کردم حالا 4سالی درشرکت کارمی کنم وشرکت بیمه بیشتروازیز می کند چه طور حساب می شود
با سلام
شما می توانید سوابق بیمه و همچنین میانگین دو ساله آخر ( که مبنای پرداخت بازنشستگی است ) را در سایت تامین اجتماعی ببینید
سلام وقت بخیر،طبق قانون جهت محاسبه میانگین حقوق دو سال آخر جهت حقوق مستمری بازنشستگی باید از اطلاعات مبلغ واریزی به حساب حقوقی استفاده کرد؟ یا مبلغ حقوق دریافتی در فیش حقوقی بدون کسورات؟
به طور مثال حقوق شخصی ۳۰ میلیون اومان است، کارفرما برای کارگر وام از بانک تدارک میبیند و مبلغ اقساط وام را به صورت مستقیم در قسمت کسورات فیش حقوقی شخص ذکر و کسر میکند، در این صورت بر فرض اینکه قسط وام ۸ میلیون تومان باشد مبلغ واریزی به حساب ۲۲ میلیون تومان میشود، در صورتی که حقوق واقعی شخص ۳۰ میلیون تومان بوده است، و در صورتی که سازمان بیمه تامین اجتماعی از اصلاعات مبلغ واریزی به حساب جهت محاسبه استفاده کند اجحاف در حق بیمه شده میباشد.
سلام . واریزی بر اساس حقوق حقوق صورت می گیرد . شما می توانید با ثبت نام در سامانه تامین اجتماعی ، از میزان واریزی صورت گرفته و سوابق بیمه خویش نیز آگاهی پیدا کنید